Расчет средней заработной платы по организации требуется для статистической отчетности, анализа финансовых показателей и сравнения с рыночными значениями. Рассмотрим методику корректного вычисления этого показателя.
| Показатель | Формула |
| Средняя зарплата | Фонд оплаты труда / Среднесписочная численность |
- Месяц - для оперативного анализа
- Квартал - для квартальной отчетности
- Год - для годовых сравнений и налоговых целей
2. Расчет фонда оплаты труда (ФОТ)
- Суммируйте все начисления работникам:
- Оклады и тарифные ставки
- Премии и надбавки
- Компенсационные выплаты
- Отпускные и больничные
- Исключите из расчета:
- Материальную помощь
- Командировочные расходы
- Дивиденды
| 1. | Рассчитайте численность за каждый день периода |
| 2. | Суммируйте ежедневные показатели |
| 3. | Разделите на количество календарных дней в периоде |
| Показатель | Значение |
| ФОТ за год | 28 650 000 руб. |
| Среднесписочная численность | 85 человек |
| Средняя зарплата | 28 650 000 / 85 = 337 059 руб./год |
| Среднемесячная зарплата | 337 059 / 12 = 28 088 руб./мес |
- Со средними значениями по отрасли
- С минимальным размером оплаты труда (МРОТ)
- С прожиточным минимумом в регионе
- С медианной зарплатой по организации
| Фактор | Влияние |
| Высокие зарплаты руководства | Завышают средний показатель |
| Сезонные работники | Могут искажать данные в отдельные периоды |
Рекомендации
Для более точного анализа рекомендуется дополнительно рассчитывать медианную заработную плату, которая меньше подвержена влиянию крайних значений. Данные о средней зарплате следует использовать в комплексе с другими экономическими показателями предприятия.
